【未経験から経理】経験が浅くて職務経歴書の内容が薄いときの対処法

未経験から経理を目指しているけれど、書類選考に書ける内容がなくて悩んでいませんか？

• 経理や事務の経験がなくて書けることがない
• 職歴が短くて職務経歴書に書くことがない
• 未経験から経理を目指しているけれど書類選考に通らない

大丈夫です。職務経歴書の内容を濃くする方法は必ず見つかります。

これまでやってきた仕事をしっかり棚卸すれば、あなたも魅力的な職務経歴書を書くことができますよ。

この記事では書類選考に通過しやすい職務経歴書を作るポイントを紹介します。

書ける自信がない人には職務経歴書作成代行サービスも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

経理の経験が浅くて職務経歴書に書くことがない時の対処法

職務経歴書は、書類選考を通過するための大切な応募書類です。

経理の経験が浅くてもあなたの経験がしっかり伝わる職務経歴書の書き方を解説します。

経理の実務経験がない場合

異業種から経理へ転職を考えている場合、職務経歴書には経理と関連性のある業務内容を書きます。

• 数字を取り扱った経験
• Excel（エクセル）を使ったデータ分析や表計算の経験
• チームで協力して業務を成し遂げた経験

経理と関連性のある業務内容を書くことで、経理で活かせるスキルをアピールすることができます。

経理の実務セミナーに参加するなど、経理に対する意欲をアピールすることも大切です。

経理の派遣社員やアルバイト経験しかない場合

経理のアシスタント業務しか経験がない場合は、まずはどんなに小さな業務でもすべて書き出してみましょう。

• 伝票処理
• 経費精算
• 請求書発行
• 月次決算補助

とくに決算に関わる業務は大きなアピールポイントになります。

少ししか関わっていない場合でも、業務内容をできるだけ詳しく書き出すことで、内容の濃い職務経歴書になります。

経理の職歴が浅い場合

短期離職など、経理の職歴が浅い場合は、これまでに経験した業務を書き出すだけでなく、

転職理由も明確に答えられるようにしておく必要があります。

ネガティブな退職理由を正直に伝えてしまうと「すぐに辞めるのではないか」と思われてしまいます。

今の職場では希望するキャリアが積めないため、転職しか解決方法がないといった明確な理由を説明できるようにしておきましょう。

経理の経験が浅い人が職務経歴書の完成度を高める３つのコツ

職務経歴書の完成度を高めるコツを解説します。

職務経歴書はあなたが経験してきた業務内容やボリューム感を伝える役割を持っています。

面接では職務経歴書をもとに質問されますから、面接を想定しながら書くことを意識しましょう。

①定量的な表現で書く

職務経歴書はできるだけ定量的に書くことが大切です。

• 仕訳処理（月平均〇件）
• 請求書発行（月〇件）
• コスト削減率〇％

など、数値を使って表現することで、あなたがどのような仕事を行ってきたのか実績が伝わりやすくなります。

②面接で聞かれることを想定しながら書く

面接では職務経歴書に書かれた内容について質問されます。

職務経歴書に書いた業務について、具体的なエピソードを語れるように準備しておきましょう。

過去に転職経験のある人は、その時の転職理由を聞かれることも多いです。

面接官が質問してきそうな内容を事前に想定しておきましょう。

③応募企業に合わせて活かせるスキル・経験を書く

職務経歴書に書くアピールポイントは、応募企業に合わせて作成しましょう。

書類選考で落ちてしまう人の多くは、どの会社にも同じ職務経歴書を送っているケースが多いです。

会社ごとに求める人材も変わってきます。

応募企業の求める人材に合わせて、あなたのアピールポイントの表現も変えるようにしましょう。

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