【転職】内定をもらったけど不安で決断できないときの対処法

せっかく内定をもらえて嬉しいはずなのに、なぜか急に不安になることがあります。

将来が決まったことによって、何だか自分の可能性が狭まってしまったような気持ちになります。

そして可能性が狭まってしまったことに対して、なんだか損したような気分になる。

この漠然としたモヤモヤは「内定ブルー」と呼ばれています。

内定をキープできる期間は数日から1週間程度が一般的です。

その間に内定をもらった会社に転職するか決断しなければなりません。

この記事では、絶対後悔しない、ベストな決断をする方法を紹介します。

一度しかない人生、今できる最高の選択をしましょう。

内定承諾を決断するための５つのステップ

内定を承諾するか辞退するか、５つのステップでベストな答えを導き出すことができます。

頭の中でイメージするのではなく、実際に紙に書き出しましょう。

悩みを目に見える形にすることがポイントです。

手で文字を書くと脳が活性化して良い効果があるという研究結果もありますから、やってみる価値はあります。

きっと自信を持って決断できますよ。

①悩んでいることを紙に書き出す

悩んでいることを紙に書き出して、悩みを客観的に見てみましょう。

「なに」に悩んでいるのか明確にするだけで解決策を見つけやすくなります。

漠然とした不安のままにせず、紙に書き出して悩んでいるポイントを明確にしましょう。

②転職で絶対に譲れない条件を書き出す

あなたが転職において絶対に譲ゆずれない条件を書き出してみましょう。

内定承諾を悩んでしまう理由は「譲れない条件」に合っていないからかもしれません。

少なくとも以下の６つの項目について、あなたの希望を明確にしておきましょう。

「モテたいから年収が高い大企業で働きたい」とか「楽な仕事でのんびり働きたい」も譲れない条件になります。

ここでは本音を隠さずに自由に書き出すことが大切です。

③内定を承諾するメリットとデメリットを比較する

次に、内定を承諾した場合のメリットとデメリットを書き出してみましょう。

複数内定を貰っている場合も、それぞれの会社を選んだ場合のメリットとデメリットを書き出します。

ポイントはメリットとデメリットを同じ数だけ書き出すことです。

両方の選択肢を平等に判断するためです。

④メリットが大きいほうを選ぶ

メリットとデメリットを比較して、メリットが大きいほうを選びます。

メリットが大きい順に並べ替えたり、色分けしてみると比較しやすいですよ。

さらに、デメリットが小さいものを選んでいるかをチェックしてください。

どんな選択をしてもメリットとデメリット両方存在します。

デメリットのない選択はありません。

だから、できるだけデメリットが小さいものを選ぶことが大切です。

デメリットが大きくて決断できない場合は、転職活動のやり直しを検討する必要があるかもしれません。

⑤内定先に連絡して自分の意思を伝える

内定を承諾するかどうか決断できたら、内定先に連絡してあなたの意思を伝えましょう。

もし内定を辞退する決断をする場合も、丁寧に感謝の気持ちを伝えることが大切です。

もし、自分の選択に自信が持てない人は、ひょっとしたら自己肯定感が低いのかもしれません。

私自身も過去に同じ悩みがあって、どうしても自分の選択に自信が持てず、私の選択はどうせ失敗するだろうと不安でいっぱいでした。

もし同じ気持ちでいるなら、次に紹介するサービスをあなたもぜひ使ってみてください。

成功するための行動とイメージがはっきり見えてきます。

どうしても一人で決められないときは

もしあなたが同じ悩みを抱えているのなら、電話占いを試してみてください。

今後どうしていけばいいかハッキリ伝えてくれます。

ドンピシャのアドバイスをくれるからびっくりしますよ。

人気がありすぎて空きがあったらラッキーみたい。
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