一人経理を辞めたい【一年で仕事を辞めた私の体験談】

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一人経理で不安やストレスを抱えている人も多いのではないでしょうか。

  • 一人経理で働くのはもう限界
  • 「後任が見つかるまで」と引き止めにあう
  • 代わりの人がいないから有給がとりにくい
  • 風邪を引いて何日も休むなんて絶対無理
  • 社長の理不尽な振る舞いに耐えられない
  • こんなに働いてるのに給料が安い

私、モブ美は一人経理を一年で辞めました

転職後の会社は残業なしの定時退社。

給料もグンと上がって生活が本当に楽になりました。

この記事では、

  • 一人経理を続けることのデメリットとリスク
  • 私が一人経理を一年で辞めた理由

について書いています。

もしあなたが転職を考えているのなら、一人経理の経験は転職市場でも高く評価されるので安心してくださいね。

一人経理を辞めたいと悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。

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この記事を書いている人
  • アラフォー☆経理10年目
  • 30歳未経験から経理正社員に転職
  • IT企業の一人経理
  • 会計事務2社(英文経理)
  • ベンチャー企業の経理に転職←今ここ

モブ美の給与明細、見てみる?

モブ美の
簡単な
経歴です
目次

一人経理で働き続けるデメリットとリスク

一人経理で働き続ける場合、デメリットやリスクがあることを認識しておく必要があります。

経理担当者が一人しかいない会社は比較的小規模で、経済状況が不安定で資金繰りが厳しい会社も多いです。

自分の代わりになる人がいないため、育児やプライベートとの両立が困難になるケースも多々あります。

ミスやトラブルに一人で対応することもしばしば。

「重い責任の重圧に押しつぶされそう…」

ストレスを抱えたまま今の仕事を続けていくのは苦痛です。

休みが取りにくい

一人経理は代わりがいません。

  • 病院に行きたいのに…
  • 旅行に行きたいのに…
  • ライブに行きたいのに…
  • 家族と過ごしたいのに…

あなたが休みたいときに休暇を取れないことも多いです。

経理の業務スケジュールに合わせた人生を送らざるを得ないというデメリットがあります。

残業が多い

一人経理の仕事は経理だけにとどまりません。

総務や庶務も一人経理が担当するため、業務量が多く残業が多くなることも。

わからないことがあっても、すべて自分で調べなければなりません。

顧問税理士がいても、すぐに返答がないこともあります。

ミスやトラブルが生じれば、残業して対応する必要があります。

従業員からの不満やクレームも、すべて一人で受け止めることも多いでしょう。

年収が低い

経理担当者が一人しかいない小規模会社では、資金繰りが厳しいことも多いです。

そのため、売り上げに直接関係しない部門の従業員の給料が低いことがよくあります。

一方で、社長の給料が高く設定されていたり、社長のお気に入りの従業員に高い給料が支払われたりすることもあって腹が立ちます。

給与テーブルが明確でなく、社長の裁量によって決まることも多いです。

社長のいい加減で勝手な振る舞いに、やるせない気持ちになります。

会社の経営状況に翻弄ほんろうされる

コロナ禍で大変な思いをされた会社も多いのではないでしょうか。

経営が悪化すると資金繰りが厳しくなり、給料の遅配や、転職者が相次いだりすることがあります。

一人経理は後任が見つかるまで辞めにくい立場にあります。

転職活動の時間も捻出しにくく、次の仕事が見つからないまま退職しなければならない可能性もあります。

不安定な会社にとどまることは多くのリスクを抱えることになります。

社長の悪質な指示を断れない

中小企業の社長の中には、社会保険や税金を納めることに嫌悪感を持っている人がいます。

仕入の水増しや経費の架空計上をしようとしたり、節税のつもりが脱税だったケースも見受けられます。

最近では脱税は厳しく取り締まられるようになっています。

一人経理であるならば、あなたが関与したと疑われてしまう可能性もあります。

後任が見つかるまで退職しにくい

一人経理は、後任が見つかるまで引き止められるケースが多いです。

会社に申し訳ない気持ちになり、退職日を延ばしてしまうことがあります。

後任が見つかるまでと考えすぎてしまうと、転職のチャンスを逃してしまうことがあるため、注意が必要です。

私が一人経理を退職した理由

ここからは、私が一人経理の仕事を一年で退職した理由を書きますね。

「入社後の仕事内容が面接のときと話が違う」は、転職活動で前向きな理由として使えるので、もし当てはまれば使ってみてください。

「それは転職して当然だ!」と思ってもらえる理由で、実際の転職活動でも好印象を持たれましたよ。

年収が低い

一人経理で働いていたときの基本給は18万円

社会保険など差し引いて手取りは14万円ほど。

賞与はありません。

30歳未経験で経理に転職したので、自分の状況が不利なのはわかっていました。

給料が安くても実務経験が積めればありがたいとその時は思っていたんですよね。

でも、一人暮らしで家賃も水道光熱費も食費もすべて賄って生きていくには辛過ぎました。

土曜日も出勤

私が働いていたのは小さなIT企業で、エンジニアを客先に出向させている業態の会社でした。

なぜか毎週土曜日に勉強会があって、経理事務の私も会場準備で参加させられていました。

従業員のやる気もなく、ダラダラと過ごして終了。

あと何年こんな無意味な仕事を続けていくんだろう。

そう思ったときに転職を考えました。

入社後の仕事内容が面接のときと話が違う

私は、未経験から経理に転職したので、この会社では実務経験を積めることを期待していました。

面接では、月次決算や税務申告などあらゆる業務を任せてもらえるとのことだったので、経理の実務経験を積めるぞ!とわくわくしていました。

でも、実際に任された仕事は一部だけ。

しかも庶務的な仕事が多く、期待していた経理の仕事と全然違いました。

どうやら私が経理の仕事に関わると社長にとって不都合なことが多かったようです。

転職エージェントに相談したら、前向きな退職理由としてアピールになると言ってもらえました。

一人経理から転職する方法

私が一人経理から転職したときに使った転職エージェントや、職務経歴書のアピールポイントを紹介します。

あなたも同じような境遇なら、ぜひ参考にしてみてください。

経理の転職は経理専門の転職エージェントを使うと良いですよ。

私は以前、一般的な転職エージェントを使って「事務職の求人は少ないので紹介できません」と門前払いを受けたことがあります…。

MS-Agent(エムエス エージェント)なら載っているのは経理の求人だけなので探しやすいです。

担当者も経理の知識があるので自分のレベルに合った仕事を見つけやすいですよ。

一人経理の職務経歴書の書き方

一人経理は、一人で幅広い業務を担当しています。

分業が一般的な大手企業で経理を担当している人にはない強みがあります。

簿記の知識を使った経理業務は、多くの人がアピールポイントとしているため、簿記以外の業務もカバーできる能力をアピールすることが大切です。

  • 給与計算
  • 社会保険手続き
  • 労務に関する知識

これらの知識と実務経験は、同じ経理経験者でも担当していないことが多い内容です。

積極的にアピールポイントとして伝えていきましょう。

一人経理は高く評価される

一人経理の仕事は、あなたが思っている以上に評価される仕事です。

  • 経理に関する知識
  • 社会保険に関する知識
  • 従業員とのコミュニケーション能力
  • 顧問税理士や銀行との調整
  • 庶務業務などをこなす管理能力

一人経理のアピールポイントは、ここには書ききれないほどたくさんあります。

一人経理の経験は転職市場でも高く評価されますので、自信をもってアピールしてくださいね。

私の転職後の給料ビフォーアフター

一人経理を辞めて転職した結果、月収18万円から月収23万円になりました。

ん?あまり上がっていない?と思われたかもしれません。

転職先の会社は賞与も出たので、生活はかなり楽になりました。

一年に一度昇給もあったので、長く働けば働くほど給料は上がってきました。

転職するなら経理専門の転職サイト

経理の転職を考えているなら、一般的な転職エージェントを使うのはあまりおすすめしません。

一般的な転職エージェントでは、経理や一般事務の求人が少ないからです。

ただでさえ人気の事務職。

求人数も少ないとなると、仕事を紹介される機会はかなり少ないです。

経理専門の転職エージェントなら当然ですが求人は経理ばかり。

担当者も経理の知識が豊富で、今のあなたのスキルに合わせた求人を紹介してくれます。

MS-Agent(エムエス エージェント)という経理に特化した転職エージェントがいいですよ。

ぜひ使ってみてくださいね。

自分の可能性を知っておこう!

意外と自分のスキルを求めている仕事ってあります。

案件見ておくと気持ちが楽になりますよ。

モブ美
経理10年目☆アラフォー経理部員のモブ美です。
『30代 経理 未経験』『一人経理を辞めたい』『会計事務所を辞めたい』人を対象にブログ「みんなの経理」を運営中
▼実績▼
・高卒・30歳未経験で経理正社員に転職
・IT企業で一人経理
・会計事務所2社(英文経理)
・ベンチャー企業で現役経理部員←今ここ
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