経理やめとけ!?経理がつらくて後悔する理由10選

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経理は会社にとって必要不可欠な存在です。

しかしネットでは「経理やめとけ」いう声が多いのも事実。

「実際どうなの?」

「経理に転職したいけど、本当に大丈夫なの?」

「このまま経理で働き続けていてもいいのか不安!」

と心配になる人も多いのではないでしょうか。

この記事では、現役経理部員・モブ美の実体験をもとに「経理やめとけ」と言われる理由を解説します。

ぜひ参考にしてみてください。

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この記事を書いている人
  • アラフォー☆経理10年目
  • 30歳未経験から経理正社員に転職
  • IT企業の一人経理
  • 会計事務2社(英文経理)
  • ベンチャー企業の経理に転職←今ここ

モブ美の給与明細、見てみる?

モブ美の
簡単な
経歴です
目次

覚えることが多い

「経理やめとけ」といわれる理由の一つは、覚えることが多くて大変ということです。

経理未経験者の1年目は特に大変です。

経理は簿記2級の知識だけでは実務をこなすことはできません。

税法、会社法、労働基準法など、漢字ばかりのややこしい文章をたくさん読み込む必要があります。

  • 業務内容・仕事の流れ
  • 会計に関する専門用語
  • 会計システムの操作
  • 新しい人間関係

これらを同時進行で身につけていく必要があります。

経理は業務範囲が広く知識の習得に苦労します。

学び続けることがつらい人には経理は向いていないかもしれません。

モブ美

多忙すぎて1年目の記憶が無いよ…

ミスが続いてつらい

経理は、入力ミスや計算ミスが原因で大きな損失を招く可能性があります。

  • 従業員の給与振込額を間違えた
  • 取引先への支払額をゼロ一つ間違えた
  • 提出書類を出し忘れて多額の税金を払うことになった

このように経理が一つミスをするだけで多額のお金が動いてしまうのです。

紙一枚出し忘れただけで支払う金額が大きく変わってしまう書類もあります。

社内外の信用にかかわる仕事は非常にプレッシャーを感じます。

モブ美

ミスしてもきちんと対処すれば大丈夫だよ

評価されにくい

会社にとって大事な役割を担っているはずなのに評価されにくいのが経理部です。

  • 営業部など他部署に比べて業績への直接的な貢献が見えにくい
  • ルーティンワークが多く評価対象になりにくい

経理部は収益を生み出す責任を持たない部門ため評価されにくい傾向があります。

会社の財務を支える重要なポジションにもかかわらず評価されにくいため、仕事に対するモチベーション社内の居心地にも影響がでることがあります。

モブ美

「経理は楽でいいよな~」なんて言われてしまうことも

平均年収が比較的低い

会社にとって重要な業務にもかかわらず、経理の平均年収はあまり高くありません。

経理部門は人数が少なく昇進の道が限られていることも。

年収を上げるのが難しいのが経理部の難点です。

経理は一般事務など事務職の中では高い傾向にあります。

正社員派遣社員アルバイト・パート
平均年収
412万円
平均時給
1,282円
平均時給
1,088円
参考:求人ボックス 給料ナビ
モブ美

社内での昇進が望めないから転職を希望する人もいるよ

人間関係が閉鎖的

経理は少ない人数で業務を行うことが多いため、人間関係が悪化すると居心地が最悪です。

  • 質問したくても「話しかけるなオーラ全開」の先輩
  • 「自分で考えろ」と何も教えてくれない上司

毎日毎日、同じ人と同じ席でずーっと仕事することになります。

閉鎖的な人間関係が苦痛で転職を考える人も多いです。

経理部は狭いフロアが割り当てられることも多く、空間も閉鎖的で息が詰まります。

モブ美

ドロドロの社内政治に巻き込まれたら最悪だよ

繁忙期の残業時間が長い

繁忙期には夜遅くまで残業することもあります。

クラウド会計など便利なソフトが導入されつつありますが、まだまだアナログな仕事も多いです。

ミスを防ぐため、確認作業には膨大な時間を費やします。

慣れないうちは調べものをしながら業務をこなすため、残業時間がさらに長くなることも。

月初・月末月次決算、支払業務など
3月~6月(3月決算の場合)年次決算、税務申告、株主総会
12月~1月年末調整、法定調書合計表、給与支払報告書
経理の主な繁忙期

コミュニケーション能力が必要

「人と関わらない仕事」に就きたいと思って経理を志望する人もいらっしゃるかもしれません。

ですが、経理は思いのほかコミュニケーション能力を必要とします。

取引先や銀行、他部署との調整など人と関わる機会も多いです。

経理は黙々と仕事をしていればいいと思って志望すると失敗する可能性が高いです。

モブ美

メールも多いから文章力も大切!

単調な作業が多い

経理はルーティンワークが多く、毎月・毎年と同じような作業を繰り返していきます。

経理未経験1年目は大変ですが、経験を積めば積むほど慣れていきます。

しかし、慣れるがゆえに退屈になり成長を感じられなくなるケースも多々あります。

繁忙期と閑散期のギャップも大きく、閑散期は暇すぎて辛いという声もあります。

モブ美

閑散期は睡魔との闘いだよ…!

仕事に終わりがない

会社が存続する限り経理の仕事に終わりはありません。

プロジェクト単位の仕事と異なり、リセットしてゼロからスタートする感覚は経理にはありません。

継続性が重要とされるため、過去を引きずって生きているような感覚になります。

やっと決算が終わったと思っても、また翌年の決算がやってきます。

また今年も決算の時期がきた…

やれどもやれども仕事に追われている気持ちになります。

将来性が危ぶまれている

自動化やAIの進歩で経理の仕事は確実に減っていきます。

会計ソフトへの入力作業など単調な業務を人間が行うことはなくなっていくでしょう。

税理士や公認会計士など超難関資格といわれる士業の仕事さえも減っていくことが懸念されています。

コンサルティングや財務分析など、より高度で専門的な知識が必要とされる業界になっていくことが予想されます。

付加価値の高いサービスを提供するため、会計の知識に加え提案力やコミュニケーション能力が必要になります。

学び続けることに負担を感じる人は経理以外の仕事を検討したほうがいいかもしれません。

おわりに

「経理やめとけ」といわれる理由を10個も上げてしまいました。

そんなモブ美も今年で経理10年目になります。

もちろん、今回ご紹介したような苦労もたくさんありました。

でも10年続けてこれたのは「とはいえ経理って楽」だからです。

経理未経験1年目はとにかく大変ですが、慣れてしまえば残業時間も減っていきます。

有給も取りやすいですし、お菓子を食べながらのほほーんと仕事している時だってあります。

クラウド会計の導入でリモートワークもしやすい環境になりました。

AIに仕事が奪われるといっても、すべてがなくなるわけではありません。

今のうちにキャリアを積んでおけば、経理は十分に将来性がある仕事だと思いますよ。

自分の可能性を知っておこう!

意外と自分のスキルを求めている仕事ってあります。

案件見ておくと気持ちが楽になりますよ。

モブ美
経理10年目☆アラフォー経理部員のモブ美です。
『30代 経理 未経験』『一人経理を辞めたい』『会計事務所を辞めたい』人を対象にブログ「みんなの経理」を運営中
▼実績▼
・高卒・30歳未経験で経理正社員に転職
・IT企業で一人経理
・会計事務所2社(英文経理)
・ベンチャー企業で現役経理部員←今ここ
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