経理未経験者が実務経験を積む方法【30歳未経験から経理になった私が解説します】

経理は実務経験者が優遇される業界です。

でも、未経験から経理に転職するのはとても難しいです。

「経理の実務経験者」になることは簡単ではありません。

と思いませんか？
私自身、簿記２級を持っていても転職できない現実に打ちのめされた苦い経験があります。

そこで、私が実際に行った方法を５つのステップで解説します。

一緒に内定をつかみましょう！

未経験から経理の実務経験を積む５つのステップ

経理の実務経験を積む方法を５つのステップで順番に解説しますね。

気になるところから読んでみてください。

①日商簿記２級を取る

経理未経験からの転職を考えている人は、日商簿記２級の取得は必須です。

応募要件を「簿記２級以上」としている会社もあるほど簿記保有者のニーズは高いです。

もし簿記２級の勉強に行き詰っていたらスタディング 簿記講座を使ってみるといいですよ。

受講料も安くてスキマ時間の勉強だけでも合格に近づけると好評です。

②経理業界に強い転職エージェントに登録する

転職に成功した人の9割が転職エージェントを利用しています。

経理業界に強い転職エージェントならジャスネットキャリアがおすすめです。

転職エージェントを使うメリット

転職活動する方法は大きく分けて５種類あります。

５つの中でも転職エージェントを利用している人が多いです。

その理由は転職エージェントのサポート体制が充実しているから。

これだけのことを無料でサポートしてもらえるから損はありません。

転職エージェントを利用しなければ、これらを全部自分一人でやることになります。

少しでも不安がある人は転職エージェントに登録しましょう。

一人でやる転職活動は失敗の原因になります。

転職エージェントのサポートを受けてスムーズに転職しましょう。

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③経理の実務セミナーに参加して経理の仕事内容を知る

人材紹介会社では無料で参加できる実務セミナーや動画講座を開催しています。

実務セミナーならとんがりコラボ

中小企業の経理と総務の実務を学べるとんがりコラボのセミナー。

未経験から経理を目指すなら必ず参加しておくべき無料セミナーです。

私は、過去に人材紹介会社の実務セミナーに積極的に参加していたら、

「弊社の実務セミナーを積極的に受講していただいているスタッフです」とアピールしてもらえ、採用につながった経験があります。

動画講座ならアカウンタンツライブラリー

経理の実務動画講座なら【アカウンタンツライブラリー】がおすすめ。

講師の先生の評判も良くて、簿記の知識を実務で使えるレベルに磨き上げてくれます。

月額980円（税込）です。

実はこれ、無料で使える裏ワザがあって、

ジャスネットキャリアに登録している人は完全無料で使えます。

ジャスネットキャリアは無料で使える経理専門の転職エージェントです。

ジャスネットキャリアに聞いてみたんですが、
まだ仕事探しを始める予定が無い人でも登録OKだそうですよ。

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④無料で使える会計ソフトを使って操作に慣れておく

経理の現場では会計ソフトを使って仕訳や申告を作成しています。

会計ソフトに慣れておくと周りと差がつきますよ。

家計簿みたいな感覚で、
個人でも使える会計ソフトを試してみてください。

会計ソフトは freee（フリー）会計がおすすめです。

クラウド会計ソフトfreee（フリー）は、
大手企業から中小企業まで幅広く導入されています。

まずはお試しプランを無料で使ってみましょう。

クレジットカードの登録不要。
メールアドレスだけで始められますよ。

法人が使うプランとほぼ同じ機能が揃っています。

実際の経理の仕事をイメージしやすいですよ。

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お試しプランは、30日間のお試し期間が過ぎると自動的に「無料プラン」に切り替わります。

「無料プラン」はお試し期間よりも使える機能が減ってしまいますが、ずっと無料で使えます。

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⑤未経験OKの求人に応募する

転職エージェントに登録すると、あなたに合った未経験でも取り組みやすい求人を紹介してくれます。

紹介された求人に応募する場合は、以下の３つのポイントを意識しておきましょう。

転職エージェントに紹介された求人を断ることもできます。

紹介された求人を断ってもいいので安心してくださいね。

ただし、断りたい場合は以下の３つの注意点を守るようにしましょう。

転職エージェントの紹介を断るときの注意点

• 応募する前に断る
• 断りたい意思を明確に伝える
• 無視や放置をしない

思うように求人が見つからないときは

思うような求人が見つからない、採用が決まらないときは、

会計事務所などで派遣やアルバイトから経験を積むことも視野にいれてみましょう。

アルバイトや派遣社員で経験を積む

アルバイトや派遣社員で働くことでも経理の実務経験を積むことができます。

アルバイトや派遣社員は、
正社員よりも採用のハードルが低くいです。

いち早く経験を積みたい人におすすめですよ。

ただし、業務内容は簡単なものが多いため、
キャリアアップが見込めない可能性があります。

「月次決算の補助」経験があると転職でも有利になります。

アルバイトや派遣社員の経験を活かして転職するプランも考えておきましょう。

会計事務所で経験を積む

会計事務所（税理士事務所）に転職して実務経験を積む方法もあります。

会計事務所の仕事では、
簡単な仕訳入力から税務申告のサポートまで幅広い業務に携わることができます。

会計事務所で働いた経験は一般企業の経理でも高く評価されますよ。

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経理の実務経験とは？

「経理の実務経験がある」と言えるには、
どのような経験が必要か、具体的に見ていきましょう。

経理の仕事は主に３つに分かれます。

中小企業の経理では、年次業務を顧問税理士が行うケースも多いです。

また、実務経験の経験年数は１年以上が望ましいとされています。

日常業務で重視される経験

経理の日常業務には以下のようなものがあります。

会計ソフトを使った経験は、
経理の実務経験としてアピールポイントになりますよ。

月次業務で重視される経験

経理の月次業務には以下のようなものがあります。

月次決算の経験がある人を求めている企業は多いです。

年次業務で重視される経験

経理の年次業務には以下のようなものがあります。

年次業務は税理士や社労士に行うケースも多く、経験がなくても問題ないことが多いです。

経理で実務経験者が優遇される理由

経理の転職は、実務経験者が採用されることが多いです。

その理由は、
経理の仕事には高い専門知識が求められるためです。

また、企業側も経理の実務経験がない人に
教育の時間と労力をかける余裕がないという事情も背景にあります。

高い専門知識が必要

経理の仕事には高い専門性が求められます。

経理は会社のお金を管理する重要な部門です。

ミスなくスピーディに業務を進める必要があります。

それには簿記だけでなく
税務や労務の専門知識も必要です。

また、経理には
「知らなかった」では済まされない業務がたくさんあります。

会社の信用にかかわる重要な業務を、実務経験がない人に任せるのは企業にとってリスクになります。

企業が教育コストをかけられない

経理の実務経験がない人を育成するには、時間と労力がかかります。

新人がミスを犯すとフォローアップが必要になります。

日常業務をこなしながら教育を行うのは大変です。

そのため、企業はできるだけ即戦力を求める傾向があります。

企業側としては、
他の会社でひととおりのミスを経験して、

実力が身についたうえで転職してきてほしいというのが本音です。

経理の実務経験がない場合のアピール方法

経理の実務経験がない場合は、
経理の仕事と似ている経験がアピールポイントになります。

コツコツ作業や単純作業が得意といった適性をアピールすることも効果的です。

経理と共通点のある仕事をアピールする

経理の実務経験がない場合でも、
経理に近い内容の仕事の経験があればアピールポイントになります。

経理はデスクワークやパソコン操作が中心となります。

書類整理やパソコン操作の経験があれば、経理の仕事で十分に活かせます。

経理と共通点が多い仕事は評価にもつながりやすいです。

経理の実務経験がなくても、
経理に関連する仕事の経験があれば積極的にアピールしましょう。

経理に向いている資質や性格をアピールする

経理の仕事は簿記の知識や実務経験だけで決まるわけではありません。

人柄が社風と合うか、経理としての資質を持っているかといった性格や適性も評価対象になります。

このような資質や性格は積極的にアピールしましょう。

実務経験がなくても評価につながる資格

実務経験がない場合でも、
経理の実力を証明できる資格を持っていると有利になる場合があります。

経理業界では、日商簿記２級の資格を持っていることは当たり前とされています。

そのため、簿記２級以上の高度な資格を持っていると、他の応募者との差別化になります。

注意したいのは、資格取得取を目的にしないことです。

資格の勉強よりも転職活動を優先することが大切ですよ。